بسته مقالات ابهام نقش

0 خریدها
#B31
instock
۷,۰۰۰ تومان

توضیحات

بسته مقالات ابهام نقش

ابهام نقش زمانی پدید می آید که روشن نباشد نقش فرد چیست، از جمله هنگامی که به روشنی معلوم نباشد که هدف از یک شغل معین چیست یا حدود مسئولیت های آن کدام است. به طور کلی ابهام ممکن است از آموزش ناکافی، ارتباط ضعیف، یا دریغ ورزیدن عمدی از دادن اطلاعات یا تحریف عمدی اطلاعات از سوی یک همکار یا سرپرست ناشی شود. هر چند که ابهام نقش در سازمان ها مسئله ای اجتناب ناپذیر است، اما سازمان ها به رهبرانی نیاز دارند تا ابهام های موجود در نقش های محول به کارکنان برطرف کننند. ابهام نقش در واقع زمانی به تنیدگی منجر می شود که فرد را از بهره وری و پیشرفت زیاد باز می دارد. وانگهی، وقتی تنیدگی در نتیجه ابهام نقش پدید می آید که فرد حس اطمینان و پیش بینی خود را در نقش کاریش از دست می دهد.

بنابراین می توان گفت ابهام نقش هنگامی به وجود می آید که نقش حرفه ای برای فرد، ویژگی ها و قابلیت پیش بینی نداشته باشد و یا تعریف نقش و مسئولیت فرد در آن به خوبی مشخص نباشد. همچنین ابهام نقش به وضعیت شغلی معینی اطلاق می شود که در آن پاره ای از اطلاعات برای انجام شغل به طور نامطلوب، نارسا یا گمراه کننده اند.
باشگاه دانشجویان مدیریت جهت درک بهتر موضوع و بهبود و تسریع انجام تحقیقات در این زمینه، بسته مقالات ابهام نقش که شامل ۸ مقاله انگلیسی به روز و مرتبط (سال های ۲۰۱۴ تا ۲۰۱۶) و ۲ مقاله فارسی که اخیرا در این زمینه انجام شده، فراهم آورده است.
در مقالات این پک پیشینه مناسب در زمینه موضوع، مدل های مفهومی کار شده در این زمینه و ابعاد مورد بررسی قرار گرفته از طریق پرسشنامه را خواهید یافت.

همراهان گرامی؛ اگر نیاز به راهنمایی و مشاوره بیشتر در مرحله انجام پروپزال، بررسی پیشینه، انجام فصل دو پایان نامه و … داشتید حتما درخواست خود را در فرم تماس با ما ثبت کنید. مدیراما همیار شما خواهد بود.

باشگاه دانشجویان مدیریت برای همراهی و همیاری شما کاربران گرامی در پژوهش، فایل های مرتبط با موضوع ابهام نقش آماده و ارائه کرده است. شما می توانید در محصولات مشابه آنها را مشاهده نمایید.

Untitled

 

کلمات کلیدی