بسته مقالات عجین شدن با شغل

5 خریدها
#B49
instock
۹,۱۰۰ تومان

توضیحات

بسته مقالات عجین شدن با شغل

عجین شدن با شغل به واژه ای رایج و پرکاربرد در ادبیات مدیریت تبدیل شده است. این مفهوم در دهه های اخیر توجه نظری و تجربی گسترده ای را به خود جلب کرده است. عجین شدن با شغل موقعیت ذهنی مثبت و برآورنده مرتبط با کار است که به وسیله توان، وقف شغل شدن و ذوب شدن در شغل مشخص می شود.
همچنین عجین شدن با کار مفهوم گسترده ای است و ارزش قائل شدن فرد به کار و کارکردن را نشان می دهد. که این شرایط برای مدیران بسیار مهم است؛ زیرا هم در انگیزش کارکنان و هم در رضایت شغلی آنها موثر است. عجین شدن بالا با شغل یک ویژگی مطلوب است، به گونه ای که وقتی فرد با شغل خود عجین می شود از کار خود لذت برده و خسته نمی شود. در واقع افراد دارای سطح بالایی از عجین شدن با شغل، دارای رضایت شغلی بالا، روحیه مثبت در کار و تعهد بالا به سازمان هستند. با توجه به اهمیت و به روز بودن این مفهوم مدیریتی مطالعه و پژوهش در این زمینه لازم می باشد.
در این راستا، باشگاه دانشجویان مدیریت جهت درک بهتر موضوع و بهبود و تسریع انجام تحقیقات در این زمینه، بسته مقالات عجین شدن با شغل که شامل ۱۱ مقاله انگلیسی به روز و مرتبط (سال های ۲۰۱۵ و۲۰۱۶) و ۲ مقاله فارسی که اخیرا در این زمینه انجام شده، فراهم آورده است.
در مقالات این پک پیشینه مناسب در زمینه موضوع عجین شدن با شغل، مدل های مفهومی کار شده در این زمینه و ابعاد مورد بررسی قرار گرفته از طریق پرسشنامه را خواهید یافت.
همراهان گرامی؛ اگر نیاز به راهنمایی و مشاوره بیشتر در مرحله انجام پروپزال، بررسی پیشینه، انجام فصل دو پایان نامه و … داشتید حتما درخواست خود را در فرم تماس با ما ثبت کنید. مدیراما همیار شما خواهد بود.

باشگاه دانشجویان مدیریت برای همراهی و همیاری شما کاربران گرامی در پژوهش، پایان نامه، مقاله بیس، پرسشنامه، پک مقاله و … مرتبط با موضوع عجین شدن با شغل ارائه و آماده کرده است. شما می توانید در محصولات مشابه آنها را مشاهده نمایید.

Untitled

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “بسته مقالات عجین شدن با شغل”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

کلمات کلیدی