بسته مقالات عدالت سازمانی

1 خریدها
#B50
instock
۹,۸۰۰ تومان

توضیحات

بسته مقالات عدالت سازمانی

تحقیقات در مورد عدالت سازمانی در سی سال اخیر رشد قابل ملاحظه ای داشته است و تحقیقات آزمایشگاهی و میدانی را در بر می گیرد. عدالت سازمانی به رفتار منصفانه و اخلاقی افراد درون یک سازمان اشاره می کند.
همچنین عدالت سازمانی، برای اثربخشی عملکرد سازمان ها و رضایت افراد در سازمان ضروری است و سازمان باید در جهت تحقق این مهم، همه ی تلاش و کوشش خود را به کار گیرد. براساس این نظریه، رعایت عدالت سازمانی توسط مدیران موجب افزایش تعهد کارکنان به سازمان، ابداع و نوآوری و ماندگاری آنان در سازمان و در نهایت موجب موفقیت و پیروزی سازمان می شود و جامعه را از منفعت سازمان و تلاش کارکنان بهره مند می نماید. با توجه به اهمیت این مفهوم  مدیریتی در سازمان، مطالعه و پژوهش در این زمینه لازم می باشد.
در این راستا، باشگاه دانشجویان مدیریت جهت درک بهتر موضوع و بهبود و تسریع انجام تحقیقات در این زمینه، بسته مقالات عدالت سازمانی که شامل ۱۰ مقاله انگلیسی به روز و مرتبط (سال های ۲۰۱۴ – ۲۰۱۶) و ۴ مقاله فارسی که اخیرا در این زمینه انجام شده، فراهم آورده است.
در مقالات این پک پیشینه مناسب در زمینه موضوع عدالت سازمانی، مدل های مفهومی کار شده در این زمینه و ابعاد مورد بررسی قرار گرفته از طریق پرسشنامه را خواهید یافت.

همراهان گرامی؛ اگر نیاز به راهنمایی و مشاوره بیشتر در مرحله انجام پروپزال، بررسی پیشینه، انجام فصل دو پایان نامه و … داشتید حتما درخواست خود را در فرم تماس با ما ثبت کنید. مدیراما همیار شما خواهد بود.

باشگاه دانشجویان مدیریت برای همراهی و همیاری شما کاربران گرامی در پژوهش، مبانی نظری، پرسشنامه، پایان نامه و مقاله بیس مرتبط با موضوع عدالت سازمانی ارائه و آماده کرده است. شما می توانید در محصولات مشابه آنها را مشاهده نمایید.

Untitled

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “بسته مقالات عدالت سازمانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

کلمات کلیدی