بسته مقالات یادگیری سازمانی

0 خریدها
#B58
instock
۱۰,۵۰۰ تومان

توضیحات

بسته مقالات یادگیری سازمانی

در محیط کسب و کار امروزی، تغییرات با گام ‌های سریع به وقوع می ‌پیوندد. سازمان‌ ها در عرصه‌ ی رقابت، در محیط کسب و کار جهانی ملزم هستند تا نسبت به تغییرات مستمر واکنش مطلوب داشته و یا از بین بروند. در دنیای پیچیده و متغیر امروز رمز بقای سازمان ‌ها، توانایی آن ‌ها در کسب دانش و اطلاعات مورد نیاز است. از طرفی پیچیدگی روزافزون و پویایی محیط، منجر به ایجاد فضای عدم اطمینان و ناپایداری برای سازمان‌ ها و گروه‌ ها شده است و سازمان‌ ها برای حفظ و بقای خود در این شرایط، نیازمند توسعه آگاهی خود نسبت به محیط و افزایش دانش سازمانی خود می ‌باشند. در این فضای رقابتی و پر تغییر، سازمان‌ هایی امکان بقا و رشد خواهند داشت که توانایی یادگیری سازمانی داشته و بتوانند از تغییر و تحولات محیطی و تجربیات درون سازمانی و برون سازمانی، دانش مورد نیاز سازمانی را فراگرفته و به سازمان‌ های یادگیرنده تبدیل شوند. با توجه به اهمیت یادگیری سازمانی توجه به مفهوم و انجام تحقیقات در زمینه یادگیری سازمانی ضروری می باشد.
جهت آشنایی بهتر با مفهوم یادگیری سازمانی و انجام تحقیقات در این زمینه، بسته مقالات یادگیری سازمانی که شامل ۱۲ مقاله انگلیسی به روز و مرتبط (سال های ۲۰۱۴ – ۲۰۱۶) و ۳ مقاله فارسی که اخیرا در این زمینه انجام شده، فراهم آورده است.
در مقالات این پک پیشینه مناسب در زمینه موضوع یادگیری سازمانی، مدل های مفهومی کار شده در این زمینه و ابعاد مورد بررسی قرار گرفته از طریق پرسشنامه را خواهید یافت.

همراهان گرامی؛ اگر نیاز به راهنمایی و مشاوره بیشتر در مرحله انجام پروپزال، بررسی پیشینه، انجام فصل دو پایان نامه و … داشتید حتما درخواست خود را در فرم تماس با ما ثبت کنید. مدیراما همیار شما خواهد بود.
باشگاه دانشجویان مدیریت برای همراهی و همیاری شما کاربران گرامی در پژوهش، مبانی نظری و مقاله بیس مرتبط با موضوع یادگیری سازمانی ارائه و آماده کرده است. شما می توانید در محصولات مشابه آنها را مشاهده نمایید.

Untitled

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “بسته مقالات یادگیری سازمانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

کلمات کلیدی