پایان نامه استخدام، تبلیغات و بررسی هویت عوامل استخدام زن در شرکت های خرده فروشی امریکایی

0 خریدها
#C61
instock
۸,۰۰۰ تومان

توضیحات

پایان نامه استخدام، تبلیغات و بررسی هویت عوامل استخدام زن

مفهوم قابلیت استخدام در زمینه های مختلف هم برای کسانی که شاغلند و هم برای کسانی که جویای کار هستند، مورد استفاده قرار می گیرد. بر این اساس در عین اینکه ارائه یک تعریف لغوی نظیر ویژگی یا کیفیت استخدام پذیر شدن، ساده است، دستیابی به یک تعریف مفهومی و عملیاتی کار پیچیده ای است. قابلیت استخدام، دارا بودن ویژگی ها و توانمندی های مورد نیاز شخص جهت تامین نیازهای متغیر کارفرمایان، سازمان ها و مشتریان است و به فرد کمک می کند تا به آمال و توانمندی های بالقوه اش در کار، جامه عمل بپوشاند. پس در نتیجه افراد جهت جذب در سازمان ها باید دارای یک سری مشخصه ها باشند تا عملیات استخدام به صورت موفقیت آمیز در سازمان انجام شود.
پایان نامه استخدام، تبلیغات و بررسی هویت عوامل استخدام زن یک مطالعه کیفی پدیدار شناسی از عوامل استخدام زنان در خرده فروشی می باشد. این مطالعه به بررسی نقش زنان به طور کلی، کلیشه در محل کار، استخدام و عمل تبلیغاتی، تعهدات خانواده، فرصت های پیشرفت و غیره می پردازد.
پایان نامه در سال ۲۰۱۵ در دانشگاه فونیکس (به زبان لاتین) انجام شده است و مشتمل بر ۱۶۱ صفحه است. که در ۵ فصل کلی تدوین شده است. در انتهای پایان نامه سوالات مصاحبه به صورت مفصل ارائه شده است. تم های استخراج شده از پژوهش در فصل ۵ به تفضیل ارائه شده است. با این تفاسیر این پایان نامه می تواند به عنوان متن پایه و بیس مورد استفاده دانشجویان مدیریت مخصوصا دانشجویان مدیریت منابع انسانی، مدیریت دلتی، روانشناسی صنعتی سازمانی و … قرار گیرد.
کاربر گرامی، در صورت تمایل به دریافت مشاوره در زمینه انجام پایان نامه و درخواست تدوین پایان نامه، درخواست خود را در فرم تماس با ما ثبت نمایید.

 

 

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پایان نامه استخدام، تبلیغات و بررسی هویت عوامل استخدام زن در شرکت های خرده فروشی امریکایی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

کلمات کلیدی