پایان نامه بررسی اثر اعتماد کارکنان بر تعهد سازمانی

0 خریدها
#C52
instock
۸,۰۰۰ تومان

توضیحات

پایان نامه اعتماد کارکنان بر تعهد سازمانی

انسان به حکم این که موجودی اجتماعی است و به تعبیری تمایل به زندگی اجتماعی، ریشه در فطرت او دارد ناگریز از ایجاد ارتباط با دیگران است؛ ارتباطی که در پرتو آن موفق گردد مشکلات و نارسایی های خود را مرتفع نماید و به طور متقابل در رفع مشکلات و کاستی های متعدد دیگران موثر باشد. یکی از جنبه ­های مهم روابط انسانی اعتماد است. اعتماد عنصر کلیدی در کنش و واکنش ­های موثر در زندگی سازمانی است و از عناصری است که به ایجاد فضای سالم سازمانی مدد می رساند. زندگی اجتماعی، بدون اعتماد غیرقابل تحمل و حتی غیرممکن است. بدون اعتماد، روابط پایدار نخواهند ماند. اعتماد هسته اصلی و پایه ای برای عملکرد سازمان می باشد که منجر به تعهد کارکنان نسبت به سازمان می شود.
پایان نامه اعتماد کارکنان بر تعهد سازمانی با هدف بررسی اثر اعتماد کارمندان بر تعهد سازمانی انجام شده است. پایان نامه مذکور در سال ۲۰۱۴ (به زبان لاتین) انجام شده است. که مشتمل بر ۱۷۳ صفحه و در ۵ فصل طرح ریزی شده است. در فصل دوم به بررسی کلید واژه های اعتماد و تعهد سازمانی پرداخته شده که می تواند پیشینه بسیار مناسبی برای انجام فصل دو پایان نامه دانشجویان مدیریت باشد. در آخر پایان نامه پرسشنامه پژوهش ارائه شده است. با این تفاسیر این پایان نامه می تواند به عنوان مطلب بیس یا پایه مورد استفاده دانشجویان مدیریت خصوصا مدیریت دولتی، اجرایی، منابع انسانی و … قرار گیرد.

کاربر گرامی، در صورت تمایل به دریافت مشاوره در زمینه انجام پایان نامه و درخواست تدوین پایان نامه، درخواست خود را در فرم تماس با ما ثبت نمایید.

باشگاه دانشجویان مدیریت برای همراهی و همیاری شما کاربران گرامی در پژوهش، فایل های ( پک مقالات، پایان نامه، مقاله بیس) مرتبط با موضوع اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی آماده و ارائه کرده است. شما می توانید در محصولات مشابه آنها را مشاهده نمایید.

Untitled

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پایان نامه بررسی اثر اعتماد کارکنان بر تعهد سازمانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

کلمات کلیدی